Kuidas leida tööd terviseametis

Sisu

• etappidel
• 1. osa Ettevalmistused kandideerimiseks
• 2. osa Tööotsing meditsiiniasutustes
• 3. osa Tervisehalduse koolitus

Terviseamet on valdkond, mida laiendatakse täielikult ja mis pakub kvalifitseeritud inimestele palju võimalusi. Kui olete hiljuti läbinud tervishoiuasutuste haldamise koolitusprogrammi ja saanud kutsetunnistuse või kui kavatsete seda teha, võite mõelda, kuidas leida tööd. Terviseametis on töö leidmiseks palju võimalusi, sealhulgas võrgustike loomine, vabatahtlikuna tegutsemine ja töö alustamine algtasemel. Seda artiklit lugedes õpetatakse teile lähemalt, mida teha terviseametis töö leidmiseks.

etappidel

1. osa Ettevalmistused kandideerimiseks

1. 
   

   
   Otsige töökohti. Üks parimaid viise kandideerimise ettevalmistamiseks on mõne uuringu tegemine. Töö leidmise andmebaaside abil saate teada, milliseid tervisehalduse töökohti teie piirkonnas (või piirkondades, kus soovite elada) on saadaval. Uurimistööde ajal mõelge välja, millised töökohad sobivad kõige paremini teie kvalifikatsiooniga. Salvestage andmed teid huvitavate tööde kohta ja kirjutage üles need, mida kõige rohkem hindate, ning põhjused, mis panevad teid neid hindama.
   • Töökohad tervishoiuasutuste haldamisel on saadaval haiglates, hoolde- ja vanadekodudes, teaduskeskustes, kindlustusettevõtetes ja erasektoris. Mõelge, millistes asutustes tahaksite saadaolevaid töökohti otsides töötada.

2. 
   

   
   
   
   Liituge erialaliiduga Kvalifikatsiooni tõstmiseks võiksite kaaluda ühinemist Prantsusmaa kollektiivse huvi pakkuvate eraõiguslike tervishoiuasutuste ühendusega (ESPIC) või haiglapersonali täiendõppe riikliku ühinguga (ANFH). Nende ühendustega liitumine aitab teil oma tegevust jätkata, mis võimaldab teil luua ka isiklike suhete võrgustiku, pääseda tööle ainult liikmetele ja veebiseminaridele avatud töövõimalustele.

3. 
   

   
   Uurige välja, kas vajate sihitud töö jaoks atesteerimist. Enamik tervishoiuasutuste administratsiooni ametikohti ei vaja sertifitseerimist, kuid on ka mõned erandid. Kui antud ametikoha jaoks on vaja eriluba, peaks tööpakkumine sisaldama seda teavet. Samuti saate vaadata oma riigi nõudeid, kuna need võivad osariigiti erineda.

4. 
   

   
   
   
   Kujundage oma CV. Jätkamine on esimene dokument, mida tööandjad vaatavad, seetõttu on oluline veenduda, et teie resümee esitaks teile parima töökoha kandidaadi. See peab sisaldama teie aadressi, lühikest lõiku, mis võtab kokku teie kvalifikatsiooni, loetelu teie töökogemusest, koolitusest ja saadud diplomitest, sertifikaatidest ja erilitsentsidest, samuti kutseliitude nimed, millega olete liitunud.
   • Vaadake jätkamismalle, et saada aimu, kuidas oma CV esitada.
   • Kui olete just lõpetanud tervisehalduse kraadi, pöörduge oma ülikooli karjäärikeskuse poole abi saamiseks, kuidas kirjutada hea CV.

5. 
   

   
   Laiendage oma teadmistevõrku nii palju kui võimalik. Teie võrgu laiendamiseks rääkige inimestega, kes juba töötavad meditsiiniasutuste halduse valdkonnas. Küsige oma endistelt õpetajatelt teavet sündmuste kohta, mis mõjutavad tervishoiuasutuste administraatoreid, ja osalege konverentsidel, mis on seotud teie kaalutava ametiga. Näiteks kui elate Prantsusmaal, võiksite osaleda ühel konverentsil, mida korraldab Prantsuse Kollektiivse Huviettevõtte Eraettevõtete Assotsiatsioon (ESPIC).
   • Teine viis oma teadmistevõrgu lõdvestamiseks on küsida sõpradelt või pereliikmetelt, kas nad teavad inimesi, kes töötavad terviseametis. Kui jah, paluge neil neid tutvustada, et saaksite neid inimesi tundma õppida ja nende ametit põhjalikumalt arutada.
   • Võrgu laiendamisel ärge paluge inimestel, kellega kohtute, abi töö leidmisel, teie eesmärk peaks olema neid paremini tundma õppida. Küsige neilt, kuidas nad leiavad oma töö, kui kaua nad on valdkonnas töötanud ja milliseid nõuandeid võiksid anda kellelegi, kes sooviks selle karjääri alustamiseks. Olge nende inimestega vesteldes lahke, viisakas ja sõbralik.
   • Tea, et nende inimestega kontakteerumine ei taga kohest tööhõivet, kuid hiljem võivad need suhted olla töö saamisel üks olulisemaid tegureid.

2. osa Tööotsing meditsiiniasutustes

1. 
   

   
   Siit saate teada erinevate raviasutuste juhtidele pakutavate töökohtade kohta. Ehkki tervishoiuasutuste juhtidele pakuvad palju ametikohti peamiselt haiglad, saate tööd otsida ka oma piirkonna teistes tervishoiuasutustes. Tervisejuhte võib leida järgmistest meditsiiniteenustest:
   • meditsiinipraktikad,
   • kliinikud,
   • infarmid ja vanadekodud,
   • kodused tervishoiuasutused,
   • ambulatoorsed hooldusasutused,
   • vaimsele tervisele spetsialiseerunud asutused,
   • rehabilitatsioonikeskused.

2. 
   

   
   Otsige tööd. Tervishoiuasutuste juhtidele on saadaval tuhandeid tööpakkumisi, kuid mõnikord võib teie piirkonnas olla keeruline neid leida. Lisateavet kohalike töökohtade ja kohalike tervisekeskuste (nt haiglad ja kliinikud) aadresside kohta saate oma kohaliku ajalehe töökohajaotusest. Samuti peaksite otsima iga päev tööotsingusaitidel, et näha, millised töökohad teie piirkonnas saadaval on.
   • Vaadake tervishoiuasutuste veebisaite. Mõned ettevõtted on nii suured, et postitavad oma veebisaitidele jaotise Tööhõive või Karjäär. Mõnikord saate neile töökohtadele kandideerida, saates oma CV ja kaaskirja otse nende ettevõtete töölevõtmise juhile. Kui te ei leia ühtegi tööpakkumist, tulge ühele või kahele nädalale tagasi sellele lehele.
   • Külastage suurimaid tööotsingu saite. Ehkki sellistele saitidele nagu Monster, CareerBuilder, SimplyHired ja Craigslistissa postitatud töökohad on väga konkurentsivõimelised, näitavad need saidid teile vähemalt teie piirkonnas kõrgepalgalisi töökohti. Mõnel neist saitidest saate taotleda hoiatuste või SMS-ide saamist huvitavate tööde kohta, et saaksite võimalikult kiiresti kandideerida.

3. 
   

   
   Kandideerige terviseametis algajale tööle. Kui olete just lõpetanud tervisehalduse kraadi, võite enne unistuste töökohalt maandumist alustada töötades algaja ametikohal, et saada täiendavaid kogemusi ja oskusi. Pidage meeles, et algaja kohalt alustamine on osa tavapärasest karjääriteest. Neid töökohti on sageli kõige lihtsam leida ja saate liikuda kiiresti vastavalt oma võimetele.
   • Algaja tasemel töö leidmiseks vaadake tööpakkumisi, mis sisaldavad tööpakkumise pealkirjas selliseid termineid nagu "assistent".

4. 
   

   
   Otsige edutamisi ja palgatõusu. Kui olete asutuses tööl, võite võimaluse korral taotleda edutamist selles asutuses, kui selleks on piisavalt võimalusi. Kui pole piisavalt edusamme ja arvate, et teil pole enam piisavalt tahet, võite vaadata mõne aasta kõrgema taseme positsioone teistes ettevõtetes, kui olete veetnud paar aastat algaja positsioonil. Vaadake üle tööpakkumise kirjeldus, et teha kindlaks, kas olete kvalifitseeritud kõrgemale ametikohale või mitte.

5. 
   

   
   Otsige töökohti erasektoris. Kui eelistate töötada ebatraditsioonilises meditsiinilises keskkonnas või kui teil on raskusi tavapärastes asutustes töö leidmisega, kaaluge töökoha taotlemist eraasutusse. Sõltuvalt teie isiklikest ambitsioonidest võite keskenduda ärikorraldusele või viia läbi teaduslikke uuringuid teatud ravimite tõhususe kohta. Tervisehalduse lõpetanud on kvalifitseeritud töö leidmiseks järgmistes asutustes:
   • tervisekeskuste fondivalitsejad,
   • ravimifirmad,
   • biotehnoloogiaettevõtted.

6. 
   

   
   Küsige abi tervisejuhtide värbamisagentuurist. Tervisevaldkonnas töötavad värbajad võivad aidata tervishoiuasutuste juhtidel leida häid töökohti, kuid see valik ei sobi kõigile. On kõige parem, kui algtaseme juhid otsivad tööd iseseisvalt, kuid kogenud meditsiiniasutuste juhid saavad kasu meditsiinilise juhtimise värbamisettevõttest. Kui olete kogenud meditsiiniasutuse juht, kes otsib direktori ametikohta või olete just lõpetanud ärijuhtimise magistri kraadi (MBA) ja otsite kõrgemat tööhõivet tervishoiuasutuse administratsioonis, personali värbamisettevõttes tervis võiks olla teile suureks abiks.

7. 
   

   
   Kaaluge nõustamisteenuste pakkumist. Kui olete end tervisehalduse valdkonnas sisse seadnud, võiksite kaaluda selle valdkonna konsultandiks saamist. Võite kasutada oma teadmisi meditsiinikeskuste edendajatele nõustamiseks, juhtimisvõtete nõustamiseks ja nende töötajate täiendõppeks. See töövõimalus viib teid projekti kaupa projektini, mis võib olla põnev. Kuid arvestage sellega, et peaksite ka ise oma kliente otsima, mis võib mõnele inimesele stressi tekitada.

3. osa Tervisehalduse koolitus

1. 
   

   
   Otsige kutselitsentsi tervishoiuasutuste halduses või sellega seotud valdkonnas. Meditsiiniasutuste juhi karjäärina peate omandama kutselitsentsi tervishoiuasutuste halduses või sellega seotud valdkonnas. Meditsiiniasutuste haldusüliõpilased osalevad rahvatervise, tervishoiuteenuste ja tervishoiuasutuste halduse kursustel. Sõltuvalt ametikohast, mida soovite tervishoiuametis täita, võite taotleda täiendavat koolitust.
   • Otsige programmi, mille on sertifitseerinud jätkuva professionaalse arengu juhtorganisatsioon (OGDPC). LOGDPC-l on sertifitseeritud programmid ja ranged standardid, sealhulgas nõue, et nende õpilased läbiksid tervishoiuasutuses 120-tunnise praktika.

2. 
   

   
   Alustage praktikat oma ülikooliaastate jooksul. Praktika on hädavajalik, et omandada oma valdkonnas kogemusi ja leida töö pärast kooli lõpetamist. Mõne koolitusprogrammi kohaselt peavad õpilased enne lõpetamist praktika lõpule viima. Arutage kõiki oma praktikavõimalusi oma akadeemilise nõustaja või praktikakoordinaatoriga teie ülikoolis.

3. 
   

   
   Otsige kraadiõpet. Kuigi litsentseeritud meditsiinikoolide administraatoritel on palju algtaseme töövõimalusi, saavad magistrikraadijuhid maanduda kõrgema astme ametikohtadele, näiteks meditsiiniasutuse direktoriks. Mõni kõrgema astme ametikoht võib kandidaatidelt eeldada isegi magistrikraadi omandamist.
   • Pidage meeles, et kõrgem kraad ei saa asendada praktilisi kogemusi. Isegi meistriga peaksite alati alustama algaja taseme kohalt, kui teil pole piisavalt praktilisi kogemusi. Seetõttu võite kaaluda magistrikraadi saamist, kui teil on tervishoiuteenuse haldamises vähemalt viis aastat kogemust.

4. 
   

   
   Töö vabatahtlikuna. Hea viis astuda asutusesse, kus soovite töötada, on pakkuda vabatahtlike teenuseid pärast õpinguaastaid. Kui broneerite paar tundi nädalas vabatahtlikuna haiglaravi või laiendatud meditsiiniasutusse, kus soovite ühel päeval töötada, saate võimaluse näidata oma oskusi ja tundma õppida inimesi, kes juba töötavad selles instituudis. . Lahked head muljed ja saadud kontaktid aitavad teil hiljem selles ettevõttes tööd leida.