Kuidas Google'is tööd leida?

Sisu

• etappidel
• 1. meetod Uurige ettevõtte kohta
• 2. meetod: valmistage oma teave ette
• 3. meetod: kandideerige tööle
• 4. meetod Hooldusprotsess

Google on kõige paremini tuntud kui kõige laiahaardelisem otsingumootor veebis. Aastate jooksul on see Californias asuv ettevõte laiendanud oma haaret, et hõlmata klikkipõhiseid reklaame, veebipõhiseid äritööriistu, muud tootlikkuse tarkvara ja isegi oma veebibrauserit. Nii paljude projektide käivitamisel pole üllatav, et Google on üks suurimaid tööandjaid Internetis. Kuigi töökohti selles äris on palju, nõuab Google'is töö leidmine head jätkamist ja palju tööd.

etappidel

1. meetod Uurige ettevõtte kohta

1. 
   

   
   Külastage Google Careersi saiti ja lugege seda. Google võtab oma värbamist tõsiselt. Ta on sellele protsessile pühendanud mitu veebilehte ja parem on neid enne tööle kandideerimise alustamist kontrollida:
   • Google Careersi põhilehed, mis asuvad siin, pakuvad kandidaatidele linke teistele asjakohastele lehtedele ning otsinguruumi, kuhu tööotsijad saavad sisestada märksõnu, et leida neile sobiv töö. Lisage see leht oma lemmikute hulka ja naaske pärast ülejäänud saidi sirvimist.
   • leht "Google'iga liitumiseks", mis on siin leitav, tutvustab kriteeriume, mida Google värbamisel arvestab. Siin paljastab ettevõte selle, mis eraldab õnnelikud kandidaadid ebaõnnestunute hulgast. See leht on hädavajalik kõigile, kes suhtuvad Google'i integreerimisse tõsiselt.
   • Leht "Elu Google'is", mis seal asub, annab lugejale ülevaate, mida Google'i heaks töötada. Lehel on mitu linki Google'iga seotud lugudele, mis on kasulikud mõistmaks, mis Google'i töötajatele nende ettevõttest kõige rohkem meeldib.
   • eeliste leht, mille leiate siit, toob välja kõik eelised, mida saavad kasutada kõik Google'is töötavad inimesed. Nende hulka kuuluvad lasteaiad ja arstid töökohal, lisapuhkused ja preemiad uutele emadele ning isegi tasuta juriidiline nõustamine. Need eelised ei piirdu sellega. Seda lehte tasub lugeda neile, kes soovivad Google'is töötada.

2. 
   

   
   
   
   Leidke, kus Google töötab. Seda saate teha, minnes siin kontorite asukohalehtedele. Sellel lehel on loetletud kõik Google'i kontorid kogu maailmas, võimaldades teil klõpsata ikoonidele, mis vastavad konkreetsele linnale, ja sirvida nendes kontorites olevaid konkreetseid positsioone. Igal linnal on oma leht oma töödega. Prantsusmaa kohta külastage seda lehte.

3. 
   

   
   Rohkemate võimaluste leidmiseks avage leht "Meeskonnad ja nende rollid". Leht asub siin ja seab tööotsijad seoses positsioonidega, millele meeskonnad on orienteeritud. Need, kes ei leia kontori asukoha lehelt midagi neile sobivat, peaksid kontrollima meeskondade lehte ja nende rolle. Nii nagu kontori asukoha lehel, on ka töökohad paremal.

2. meetod: valmistage oma teave ette

1. 
   

   
   
   
   Veenduge, et teie CV on ajakohane. See on asi, mida peate regulaarselt tegema, olenemata sellest, kas kandideerite tööle või mitte. Tehke oma isiklikus teabes vajalikud muudatused ja veenduge, et eesmärgid vastavad teie poolt taotletavatele töökohtadele. Parem on see uuesti kontrollida, et veenduda teabe õigsuses.

2. 
   

   
   Tehke motivatsioonikiri. Kuigi see samm pole teie soovitud ametikoha jaoks tegelikult vajalik, on hea mõte omada see, kui aeg saabub. Teie kaaskiri peaks sisaldama järgmisi asju:
   • Sobivad tervitused
   • Teie nimi ja töökoht, kuhu kandideerite
   • Miks arvate, et olete selle töö jaoks parim inimene?
   • Teie töökogemus
   • Teie andmed
   • Lõppev lause

3. 
   

   
   Kontrollige õigekirja kaks korda, vormistage kaaskiri ja jätkake. Hoidke neid käepärast. Vajate seda varsti.

3. meetod: kandideerige tööle

1. 
   

   
   Valige positsioon. Kui olete leidnud endale meelepärase töö, olgu see siis kontori asukoha lehel või meeskondade lehel ja nende rollides, peate klõpsama töökohale vastaval lingil. Siit leiate ametijuhendi, kvalifikatsiooni ja nõuded. Klõpsake linki "Rakenda" ja teid suunatakse tagasi rakenduse lehele.

2. 
   

   
   Täitke avaldus Enne alustamist veenduge, et olete täitnud kõik jaotised:
   • kontakt - see jaotis nõuab teie nime, aadressi, telefoninumbrit ja muud isiklikku teavet. See on üsna lihtne ja ei tohiks võtta palju aega.
   • CV - Siin saate valida, kas kopeerida ja kleepida oma CV otse ekraanil asuvasse dialoogiboksi või laadida see oma arvutist alla. Parim võimalus on oma CV üles laadida, kuna see meetod säilitab tõenäolisemalt varem loodud vormingu.
   • Uuringud (valikuline) - Te ei pea lisama oma õpingute üksikasju, kuid see ei tee haiget. Lisage kindlasti võimalikult palju üksikasju. Saate oma loendisse lisada muid atribuute.
   • Töökohad (valikuline) - Samuti ei nõuta teie tööajalugu, kuid kui olete töötanud ametikohtadel, mis lisavad teie kogemusele antud ametikohal lisaväärtust, on mõistlik lisada need üksikasjad. Uue varasema töö lisamiseks klõpsake "lisage tööandja".
   • Motivatsioonikiri (valikuline) - Seda ei pruugita nõuda, kuid need, kes otsustavad kaaskirja lisada, köidavad suurema tõenäosusega tähelepanu. Kopeerige ja kleepige lihtsalt see, mida varem kirjutasite.
   • Kuidas te tööst kuulsite? - Kui olete seda juhendit järginud, peate valima „Google Careers Site”.
   • Sugu (valikuline) - Märkige vastav ruut.

3. 
   

   
   Oota vastust. Kui olete kandideerimise lõpetanud, suunatakse teid ekraanile, mis annab teile teada, et teie taotlus on vastu võetud ja et peaksite saama automaatse e-kirja 24 tunni jooksul. Lõpp ütleb teile, et saate Google'ist uudiseid ainult siis, kui teete tehingu. Olge kannatlik: Google saab päevas tõenäoliselt sadu rakendusi.

4. meetod Hooldusprotsess

Kui Google on teiega intervjuu saamiseks ühendust võtnud, palju õnne! Olete värbamisjärgus. Siin on mõned asjad, mida peate oma intervjuu ajal mõtlema:

• Google otsib suurepäraseid inimesi. Kui lähete vestlusele mõtlema, et olete selle tööga võimeline, ei pruugi sellest piisata. Ainus viis, kuidas öelda, et olete kindel, et saate selle töö ära teha - mõeldes samal ajal kiiresti ja vastates küsimustele hästi koostatud lausetega - on ainus viis tagada, et teie taotlust võetakse selle ametikoha jaoks arvesse. Olge valmis igaks küsimuseks. Google sunnib oma kandidaate intervjuu ajal mõistatustele vastama.
  
  
• Google hooldab palju. Kui hooldusprotsess teid pettumuse valmistab, ei pruugita Google'i heaks teha. Ehkki ettevõte on kandidaatidele antavate intervjuude arvu märkimisväärselt vähendanud, on protsess enamiku turul olevatega võrreldes kurnav. Võite oodata mitmeid intervjuusid - mõnel juhul kuni viit - ja jääda kogu protsessi jooksul entusiastlikuks. Pidage meeles, et mida rohkem kulutate hooldusele, seda tõenäolisem, et teid palgatakse.
  
  
• Google soosib füüsilisest isikust ettevõtjaid ja haritlasi. Meeskonnatöö kogemus lisab teie ettevõttele peaaegu alati lisaväärtust, kuid Google soovib, et selle kandidaadid omaksid suurepäraseid võimalusi füüsilisest isikust ettevõtmiseks. Mõni on seda ettevõtet kirjeldanud kui kollektiivi, see tähendab gruppi inimesi, kes edendavad äri sellega, et on oma individuaalse tegevuse kaudu efektiivsed. Kui te ei usalda oma võimet töötada üksi, ei saa te sellega tõenäoliselt hakkama.