Kuidas advokaat vallandada

Sisu

• etappidel
• 1. osa Advokaadi vallandamise otsuse tegemine
• 2. osa Tühista advokaat
• 3. osa Advokaadi vastutusele võtmine

Tavaliselt on advokaadil ja tema kliendil ametialased suhted, millest peaksid kasu saama mõlemad pooled.Teil on siiski õigus oma advokaat igal ajal vallandada, eriti kui olete veendunud, et ta ei kaitse teie huve korralikult. Enne jätkamist peate siiski hoolikalt kaaluma teise advokaadi palkamiseks vajalikke kulusid ja aega.

etappidel

1. osa Advokaadi vallandamise otsuse tegemine

1. 
   

   
   Enne otsuse tegemist mõelge hoolikalt läbi. Kliendina on teil õigus oma advokaat igal ajal vallandada, kuid seda otsust ei tehta kergekäeliselt. Isegi kui teile advokaat ei meeldi või kui arvate, et ta ei ole töökohaga valmis, võib teile huvitavam olla luba lõpetamata töö lõpetada, kuna tagasivõtmine võib kahjustavalt ja kahjulikult mõjutada teie kohtuprotsess. Advokaadi vallandamise otsuse tegemisel saavutage kindlasti pikas perspektiivis soovitud tulemus.
   • Kui advokaat on teie kohtuasjaga juba mõnda aega tegelenud, on teisel advokaadil keeruline seda üle võtta. Samuti võib teil olla raskusi advokaadi leidmisega, kes nõustub teie juhtumit juhtima. See kehtib eriti juhul, kui teie ettevõttel on oluline privileeg. Uus advokaat pole eriti motiveeritud teid kliendiks pidama, kui ta just ei taha palju raha teenida.
   • Teised juristid ei soovi teie juhtumit aktsepteerida, kui nad peavad teid "probleemkliendiks". Pole tähtis, kas teil on tõsine põhjus oma praeguse advokaadi tagasivõtmiseks, näiteks kui see ebaõnnestus ebaõnnestunult, kuid teha ilma kellegi teenusteta, kuna teile ei meeldi, see ei ole ajend leida teist advokaati kes on nõus üle võtma.
   • Samuti mõelge, et maksate tõenäoliselt suurt tasu, sõltuvalt teie juhtumi iseloomust ja advokaadiga sõlmitud lepingust. Tasu suurus on seotud perioodiga, mille advokaat on teie ettevõttele pühendanud. Kui palkate teise advokaadi, peate maksma uued tasud. Seetõttu võib kaitsja vahetamine kohtumenetluse keskel maksta teile palju. Kui aga kindlasti võidad oma asja võita, oleks see seda väärt.

2. 
   

   
   
   
   Enne advokaadi asendamist kontrollige oma põhjuste õigsust. Tühistamine võib teie jaoks asju keeruliseks muuta, kuid mõnikord on see kõige parem otsus. Kui arvate, et advokaat on teie kohtuasja juhtimisel ebaprofessionaalne, ärge kartke teda asendada kellegagi, kes inspireerib teid enesekindlalt. Siin on mõned juhtumid, mis õigustavad advokaadi vallandamist, kui soovite paremates tingimustes edasi liikuda.
   • Teie advokaat on olnud ebaaus. Ärge kõhelge teda vallandamast, kui teil on tõsiseid põhjuseid arvata, et ta on teid petnud või teinud jultunud vigu.
   • Teie advokaat pole teiega enam ühendust võtnud. Selle olukorra saate hõlpsalt lahendada, kuid kui teie advokaat ei vasta teie telefonikõnedele ja e-kirjadele, kaaluge tõsiselt mõne teise advokaadi leidmist, kes teid esindaks.
   • Teile tundub, et teie advokaat ei teinud oma tööd korralikult. Raske on teada, kas advokaat kaitseb teie huve hästi. Enne tema vallandamise otsuse tegemist uurige, kas teie advokaat on jätnud oma kohustused teie ees täitmata. Kui te ei leia põhjust, pole vaja kaugemale minna.
   • Teile ei meeldi teie advokaat. Isiklike erimeelsuste tõttu pole mõistlik oma advokaati vallandada. Seetõttu andke endast parim, et temaga läbi saada. Te ei pea oma advokaati armastama, eriti kui tal läheb hästi. Kuid kui te tõesti ei saa temaga koostööd teha ja te ei soovi temaga enam kohtuda, siis on parem teha koostööd kellegagi, kes teid inspireerib.

3. 
   

   
   
   
   Ole teine ​​arvamus. Kui te pole kindel, et teete oma advokaadi tagandamise teel õige otsuse, pidage nõu oma arvamuse saamiseks kellegagi, kellel on juriidilisi teadmisi. Otsige välja, et näha, kui hästi on teie jurist teie eeskirju vastavalt menetlenud. Kui advokaat teab, et advokaat ei mõistnud teie juhtumit ja tema otsused on teile abistamise asemel teile kahju tekitanud, ärge kartke teda vallandada.
   • Kui otsite teiselt advokaadilt juriidilist nõu, ei maksa te nii palju, kuna advokaat vajab teile vastamiseks vaid paar tundi tööd. Kulust võib olla abi teadliku otsuse tegemisel.
   • Kui soovite vältida advokaadi vahetusest tulenevaid probleeme, tehke oma õigusalane uurimistöö. Rääkige kohaliku juriidilise raamatukoguga ja tutvuge kohtuprotsessi kõigi aspektidega. Teie õigusliku olukorra põhjalik tundmine aitab teil teha otsuse selle põhjal, kui hästi teie advokaat teie juhtumiga tegeleb.

4. 
   

   
   Teatage oma murest advokaadile. Teie advokaadil on huvi teid rahuldada ja lõpuks saada teie kasuks otsus. Nii et enne kui otsustate ta vallandada, proovige temaga asju selgeks teha. Prooviprotsessiga seotud murede jagamiseks küsige vestlust või pidage telefoniintervjuud. Vastasel juhul võite kirjutada ametliku kirja, milles täpsustatakse täpselt lahkarvamuste punktid ja muudatused, mida soovite saada. Lõppude lõpuks võite otsustada tühistamist mitte kasutada, mis on endiselt äärmuslik meede.
   • Kui teie advokaat on lõpetanud teiega suhtlemise või kui ta pole kulutanud teie juhtumiga tegelemiseks vajalikku aega, saab ta teie ootuste täitmiseks oma käitumise üle vaadata. Tavaliselt ei pea te teda parandamiseks suruma, kuid see toiming on lõpuks vähem tülikas kui tühistamine.
   • Kas olete enne tagasivõtmist kaalunud muid viise oma erimeelsuste lahendamiseks? Ärge unustage kasutada vaidlust oma advokaadiga oma piirkonna advokatuuri vahekohtus.
   • Kui lõpuks ei saa te rahulolu, võite selle tühistada.

2. osa Tühista advokaat

1. 
   

   
   Tutvuge advokaadiga sõlmitud kokkuleppega. Lugege tähelepanelikult aukonsulte või muid kokkuleppeid, mis seovad teid oma advokaadiga. Kindlasti määratlege tasud, mida peate maksma, ja teie vahelise suhte lõpetamiseks kohaldatav protseduur.
   • Enamik selliseid kokkuleppeid pakuvad menetlust poolte vaheliste suhete lõpuleviimiseks. Lisaks kokkulepitud tasude tasumisele peate oma advokaadile ametlikult teatama oma soovist lõpetada teievahelised suhted.

2. 
   

   
   Palka teine ​​jurist. Enne praeguse advokaadi lõplikku vallandamist proovige palgata mõni muu töötaja, eriti kui teie kohtuprotsess kestab. Uus advokaat võtab ülevõtmiseks veidi aega. Vältige ülikonna tühjaks laskmist, sest see võib teile kahjulik olla.
   • Kui palkate mõne teise advokaadi enne eelmise tühistamist, on teil vähem probleeme kohtuprotsessi lõpuleviimisega. Teie uus advokaat aitab teil asju vastavalt kunstireeglitele teha. See on eriti oluline siis, kui otsustate endise advokaadi kohtusse kaevata.

3. 
   

   
   Teatage oma advokaadile oma vallandamise otsusest. Advokaadile oma otsusest teatamiseks rakendage kokkulepitud menetlust, nagu see on määratletud temaga sõlmitud lepingus. Kui te pole oma suhte lõpetamiseks protseduuri määratlenud, saatke talle tema töökoha aadressile tähitud kiri, milles väljendate selgelt oma otsust lõpetada teievaheline töösuhe. Käske tal lõpetada koheselt teie kohtuprotsessi ja kõigi sellega seotud asjadega tegelemine.
   • Kui soovite, võite oma advokaadi vallandada vestluse ajal või telefonikõne ajal. Siiski on parem, kui see tühistamine kinnitatakse kirjalikult.
   • Teil pole vaja oma otsust motiveerida, kui te seda ei pea.
   • Kui jah, küsige tagasi makstud sätted, kui olete veel täitmata ülesandeid täitnud. Samuti küsige tehtud maksete üksikasjalikku aruannet ja kontrollige seda.

4. 
   

   
   Küsige oma failist koopiat. Teil on õigus oma toimikus olevate dokumentide koopiatele. Küsige neid dokumente oma tühistamiskirjas, täpsustades aadressi, kuhu need tuleb saata. Määrake saatmise aeg. Kui eelistate oma dokumente otse kätte saada, täpsustage nende valdamiseks Lavocati visiidi kuupäev ja kellaaeg.
   • Samuti võite nõuda kõigi oma dokumentide ülekandmist uuele juristile. Sel juhul märkige viivitus selle ülekande teostamisel.
   • Lavocatil ei ole õigust keelduda teile dokumentide väljastamisest ega tasu teile koopiate kättetoimetamise eest.

3. osa Advokaadi vastutusele võtmine

1. 
   

   
   Ärge unustage kaebust esitada. Kui teie advokaat on teinud teie juhtumiga tegelemisel vigu, kui ta on katkestanud kogu teiega suhtlemise või kui ta on teinud tõsise hooletuse, võite esitada kaebuse oma elukohajärgsele pädevale kohtule. Kaebuse esitamisega algatatakse menetlus, mis võimaldab distsiplinaarnõukogul kontrollida teie advokaadi tööd. Kui teie kaebus on kehtiv, kutsutakse advokaat istungile. Sõltuvalt kaebuse olemusest võidakse advokaadile määrata trahvid või koguni trellilt maha lüüa.
   • Kaebuse esitamise kord sõltub riigist. Jätkamise kohta pöörduge kohaliku advokatuuri või distsipliininõukogu poole.
   • Kui taotlete kahju hüvitamiseks advokaadi vigade tagajärjel kannatanud kahju eest, peate teda kohtusse kaevama.

2. 
   

   
   Kaaluge kuritahtlike kohtuasjade algatamist. Sellise menetluse algatamiseks peate esmalt tuvastama, et advokaat oli süüdi. Kui ta ei teinud süüd, siis te asja ei võida. Isegi kui teie advokaat on tõsiselt eksinud, saate usaldusväärsetel põhjustel tugineda ainult siis, kui näitate, et tema suhtumine on raha kaotamise ajal negatiivselt mõjutanud teie kohtuasja tulemust.
   • Kui otsustate kuritarvituste saamiseks pöörduda kohtusse, paluge juristidel protsessi lõpule viia.
   • Alustage protsessi kindlasti nii kiiresti kui võimalik, kuna advokaadid, kellele on kohtuasjades esitatud süüdistused väärkohtlemise eest, on sageli väitnud, et klient on liiga kaua oodanud, enne kui juhtumi pädevasse kohtusse tuua.