Autor: Roger Morrison
Loomise Kuupäev: 1 September 2021
Värskenduse Kuupäev: 11 Mai 2024
Anonim
Kuidas vastata küsimustele oma kutse-eetika kohta - Juhendid
Kuidas vastata küsimustele oma kutse-eetika kohta - Juhendid

Sisu

See artikkel on kirjutatud meie toimetajate ja kvalifitseeritud teadlaste koostöös, et tagada sisu täpsus ja täielikkus.

Selles artiklis on tsiteeritud 8 viidet, need asuvad lehe allosas.

i sisuhaldusmeeskond uurib toimetuse tööd hoolikalt, et tagada iga üksuse vastavus meie kõrgetele kvaliteedistandarditele.

Kutse-eetika viitab kõigile hoiakutele, tunnetele ja veendumustele, mis inimesel on oma töö suhtes. Inimese kutse-eetikal on palju tähendusi, seda nii tema võime osas seada eesmärke, täita võetud kohustused, teha kõvasti tööd, et anda endast parim, suhelda hästi, pidada kinni tähtaegadest, olla on edasiviiv jõud ja integreeruda meeskonda, ainult arvestades tema eelsoodumust olla autonoomne, usaldusväärne, aus, kindlameelne, vabatahtlik ja pühendunud. Tööturul hinnatakse kõrgelt tugevat kutse-eetikat (st positiivset ja produktiivset lähenemist tööle). Sel põhjusel ei ole haruldane, kui värbajad küsivad potentsiaalsetelt töötajatelt küsimusi nende töövisiooni kohta. Kuna kutse-eetika on meie kõigi jaoks keeruline ja ainulaadne teema, on oluline, et te mõtleksite oma tööfilosoofia üle, et saaksite seda võimalikult selgelt väljendada, kui see on vajalik.


etappidel

1. osa 3-st:
Hinnake oma kutse-eetikat

  1. 3 Vältige palkadest või mitterahalistest hüvitistest rääkimist. Ei ole hea mõte esitada küsimusi soodustuste, vaba aja, ajakava, kuulujuttude kohta, millest olete kuulnud, või värbaja jaoks liiga isiklikke küsimusi.
    • Pidage silmas küsimusi, mis puudutavad ettevõtet üldiselt või konkreetselt teie tulevast töökohta ja meeskonna tüüpi, kellega liitute.
    • Palga ja mitterahaliste hüvitiste kohta saate esitada küsimusi hiljem, kui värbamisprotsess on edenenud ja mitte esimesel vestlusel.
    reklaam

nõu



  • Kui värbajad küsitlevad vestluse käigus kutse-eetika küsimusi, otsivad nad tavaliselt vabatahtlikku, algatusvõimelist, meeskonnakeskset, mitmekesiste ülesannete täitmiseks piisavalt paindlikku, kes oma aega tõhusalt haldab, ja kes on valmis pidevalt treenima.
  • Riietu alati edu saavutamiseks. Ostke puhas, hästi lõigatud kostüüm, mis täiustab teid. Ärge kunagi kandke kortsulisi rõivaid või tähelepanuta jäetud rõivaid ega liiga agressiivseid parfüüme ega erksaid värve.
Välja otsitud andmebaasist "https://fr.m..com/index.php?title=reply-to-questions-concerning-your-professional-ethics&oldid=128522"

Soovitatav

Kuidas ära tunda D-vitamiini vaeguse sümptomeid

Kuidas ära tunda D-vitamiini vaeguse sümptomeid

elle artikli kaaautor on MD Chri M. Matko. Dr Matko on Pennylvania penionil olnud art. Ta ai doktorikraadi Temple Univerity meditiinikooli 2007. aatal.elle artikli on viidatud 21 viidet, need auvad le...
Kuidas tuvastada võltsitud Samsung J7

Kuidas tuvastada võltsitud Samsung J7

elle artikli: vaadake ükikaju üleKontrollige IME-numbritOn amung J7 ohutu otmineReferentid On võimatu öelda, et amung J7 on autentne ainult eda ekraanilt või fotolt vaadate. K...