Kuidas praktikale kandideerida?

Sisu

• etappidel
• 1. osa Leia praktikakoht
• 2. osa Kandideerimine
• 3. osa Käitumine tööintervjuul

Kui teil pole palju töökogemust või kui te pole õpinguid veel lõpetanud, on praktika tegemine suurepärane võimalus oma oskuste arendamiseks. Kuna praktikakoha taotlejatel pole tavaliselt palju töökogemust, on potentsiaalsed tööandjad nende hoiakute ja oskuste vastu rohkem huvitatud. Kui otsite õiges kohas, esitate tähelepanuväärse faili ja valmistate hästi ette intervjuuks, on teil võimalik saada suurepärane praktikakoht, mis võimaldab teil valida kõige sobivama karjääritee.

etappidel

1. osa Leia praktikakoht

1. 
   

   
   Külastage töökohti. Tavaliselt sisaldavad tööotsijate kasutatavad saidid ka praktikapakkumisi. Külastage saite nagu Monster, tõepoolest, CareerBuilder ja Glassdoor.
   • Kirjutage otsinguribale "praktika" ja kõik teie kutsealaga seotud mõisted, näiteks "rahandus" või "meditsiin".
   • Samuti saate määrata oma asukoha, et leida teie lähedal praktikapakkumisi.

2. 
   

   
   Külastage spetsialiseeritud saite. Seal on veebiplatvormid, mis on loodud spetsiaalselt praktikantide kandidaatidele ja alustavatele tööotsijatele. Külastage saite nagu Stage.fr või Viensvoirmontaf.fr. Lisateabe saamiseks klõpsake sellel lingil.
   • Vaadake veebipõhiseid foorumeid või saite, mis vastavad teie valdkonnale.

3. 
   

   
   
   
   Osalege töömessidel. Koolid ja ülikoolid korraldavad sageli töömesi, mis hõlmavad erinevaid praktikavõimalusi. Seda tüüpi mess sobib ideaalselt praktikale pöördujatele, kuna see võimaldab kandidaadil värbajatele isiklikult muljet avaldada ja esitada küsimusi vaba töökoha kohta. Kui olete õpilane, pöörduge oma asutuse haldus- või karjääriteenuste büroo poole, et teada saada, millal need üritused toimuvad.
   • Küsige värbajalt, millist tööd te praktika ajal teete, milliseid võimalusi teil võib pärast olla ja milline on ettevõtte kultuur.
   • Enamik töömessidest, mida ülikoolides ei korraldata, on mõeldud täistööajaga töötamiseks. Kui soovite osaleda mõnel neist messidest, küsige ürituse korraldajalt, kas teil on võimalik praktikakohti pakkuda.
   • Mõelge värbajatega peetavatele vestlustele, näiteks tööintervjuud. Tooge oma CV koopia, riietuge professionaalselt ja rääkige enesekindlalt, et endast hea mulje jätta.

4. 
   

   
   
   
   Konsulteerige oma õpetajatega. Õpetajad ja õpetajad on sageli teadlikud praktikavõimalustest, mida veebisaitidel ei avaldata. On isegi võimalik, et nad ise vajavad abilist, kes abistaks teda teatud ülesannete täitmisel. Kui olete tudeng, võite pöörduda ka oma sektori administraatorite või osakonna poole.
   • Parim on konsulteerida õpetajaga, keda teate hästi ja kelle distsipliin teid huvitab. Võite öelda midagi sellist: "Mulle meeldib teie tundide pidamine. Kas te teate praktikavõimalustest, mida võiksite mulle pakkuda? "

2. osa Kandideerimine

1. 
   

   
   Tehke jätkamist. Kui soovite kandideerida praktikale, pole teil tõenäoliselt palju töökogemust. Siiski on alati oluline luua professionaalne resümee, et näidata oma tausta ja huve. Kui teil pole palju töökogemust, proovige meelde jätta muid kogemusi, mis võivad olla olulised.
   • Kui olete teinud vabatahtlikku tööd, osalenud klassivälises tegevuses või olete mõne klubi liige, mainige seda. Mainige koolis käidud kursusi, keskmist ja testi tulemusi, eriti kui teil pole muud teavet pakkuda.
   • Kirjeldage minevikus tehtud tööülesandeid, mitte ainult ametikohtade nimetusi ja kestust. Selle asemel, et mainida, et olete töötanud kontoriassistendina, kirjeldage töökohustusi, näiteks e-kirjade saatmine, pressiteadete kirjutamine, kontoritarvete täiendamine, telefonikõnede vastuvõtmine ja edastamine ning e-kirjade käsitlemine. posti saamine.
   • Kui teil on CV-sse kaasamiseks palju töökogemust, proovige seda teha lühidalt. Jätkamine ei tohiks olla pikem kui kaks lehte.
   • Kujundage see nii, et teave oleks hõlpsalt leitav. Suurepärane idee on kasutada kiibid, et keskenduda kõige olulisemale teabele.
   • Laske oma CV üle vaadata õpetajal või professionaalil, et saada nõu.

2. 
   

   
   Loetlege oma viited. Paljud tööandjad nõuavad, et taotlejad looksid jaotises "viited", et kinnitada CV-s sisalduva teabe õigsust. Võtke ühendust oma õpetajate, endiste tööandjate või teiste spetsialistidega, kes tunnevad teid hästi, ja veenduge, et teie tulevased tööandjad nõustuvad nendega ühendust võtma.
   • Kaaluge vähemalt kolme, kuid mitte rohkem kui viite loetlemist.
   • Proovige oma kontaktile anda mõned juhised, näiteks omadused, mida soovite oma CV-s esile tõsta.

3. 
   

   
   Tehke portfell. Mõne valdkonna jaoks võib portfell olla praktika abistamiseks suureks abiks. Kui praktika, millele kandideerite, on seotud kirjutamise, kunsti, arvutiprogrammeerimise, teadustöö, tantsu või teatriga, ütleb teie tööproovide portfoolio rohkem kui teie õppekava või kaaskiri.
   • Lisage iga proovi lühikirjeldus, et anda selle loomise koonus. Kirjeldage valimi eesmärki ja seda, kas lisasite selle töö, kodutöö või huvitegevuse portfelli.
   • Kui teil on palju proove, valige hoolikalt need, mida kaasate. Valige kolm kuni viis oma parima töö näidist. Kaaluge oma tööportfelli muutmist teatud töökohtade jaoks juhul, kui mõni proov on sobivam kui parim.
   • Portfellide loomiseks on mitu tasuta ja tasulist platvormi. Portfolio Gen, eFolio, Carbonmade ja Coroloft on tasuta valikud. Big Black Bad, Pixpa ja Parade on tasulised valikud.
   • Kui teil on veebikujundamise oskusi, kasutage avatud lähtekoodiga platvorme nagu WordPress, TypePad või Blogger.

   
   

   
   Kirjutage kaaskiri. Kaaskirjad on võimalus teid potentsiaalsetele tööandjatele isiklikult tutvustada. Rääkige oma taustast, oma huvidest, miks oleksite tööandjale kasulik ja kuidas see kogemus oleks teie pikaajaliste äriplaanide jaoks väga väärtuslik.
   • Vältige CV-s juba mainitud korramist. Selle asemel selgitage, kuidas teie kogemus kvalifitseerib teid praktikale, kuhu soovite kandideerida.
   • Kirjutage iga praktika jaoks erinev kaaskiri. Tööandjad saavad hõlpsalt teada, kas kasutate tavalist kirja, ja see võib teie mainet kahjustada.
   • Proovige leida keegi, kellega ühendust võtta ja saatke neile kiri. Kui te ei leia konkreetse ressursi isiku nime, kasutage järgmist väljendit: Täidetava ametikoha eest vastutavale isikule.

3. osa Käitumine tööintervjuul

1. 
   

   
   Riietu hästi ja hoolitse oma hügieeni eest. Puhtus ja professionaalsus on hädavajalik, et näidata, et kuulute töömaailma. Mõelge selle ettevõtte riietuskoodile, kus soovite töötada, ja proovige seda võimalikult hästi austada. Mõnes ettevõttes võivad praktikandid kanda rohkem vabaaja riideid.
   • Enne intervjuud võtke kindlasti dušš, pese hambaid ja kammige juukseid.
   • Meeste jaoks on ideaalne ülikonna kandmine. Kui teil seda pole, võite kanda särki, kingi, smokingpüksid ja lipsu. Veenduge, et teie riided oleksid puhtad ja korralikult triigitud.
   • Naiste jaoks on sobivam kanda ärirõivastust või kleiti. Võite kanda kõrgeid kontsasid või lamedaid kingi, kui need näevad välja professionaalsed.
   • Proovige tätoveeringuid peita ja augud eemaldada.

2. 
   

   
   Inspireeri enesekindlust. Üks asi, mida tööandjad vestlustes kõige rohkem hindavad, on kandidaatide rahulikkus ja enesekindlus. Istu korralikult, loo silm ja räägi valjult.
   • Kui arvate, et võite tunduda närviline, proovige enne intervjuud korrata peegli ees mõnda võimalikku vastust.
   • Proovige mõelda positiivselt ja kujutage ette, et teil õnnestub praktika omandada enesekindluse saamiseks.

   
   

   
   Valmistuge vastama üldistele küsimustele. Mõelge, millised küsimused võivad teil intervjuu ajal tekkida. Kui peate vastuseid improviseerima, võite olla närvilisem.
   • Siin on mõned üsna tavalised küsimused, mida töövestlustel küsitakse: mis on teie tugevused ja nõrkused? Mis teid sellest tööst huvitab? Kas saate kirjeldada olukorda, kus pidite tähtajast kinni pidama? Kas saate kirjeldada olukorda, kus töötasite meeskonnana? Kas saate kirjeldada olukorda, kus pidite hakkama saama raske kliendiga?
   • Kuigi ettevalmistamine on hea, ärge mõelge oma vastustele liiga palju. Nende küsimuste peamine eesmärk on näha, kui kiiresti vastate ja enese kordamine võib teie värbamisvõimalusi rikkuda.

3. 
   

   
   Rõhutage, kuidas saate abiks olla. Praktikantide ja tööotsijate seas on väga levinud viga nende kogemuste tähtsuse üle rõhutamine. Proovige kõik oma vastused sõnastada viisil, mis näitab tööandjale lisaväärtust, mida saate ettevõttele pakkuda.
   • Selle asemel, et öelda: "See oleks minu jaoks suurepärane võimalus rohkem teada saada müügi kohta", öelge midagi sellist: "Usun, et minu entusiasm õppida uusi müügitehnikaid võib teie meeskonna eesmärkide saavutamisele kaasa aidata. "

4. 
   

   
   Küsige küsimusi. Intervjuu lõpus küsib värbamisjuht teilt tõenäoliselt küsimusi. Isegi kui teil pole midagi erilist küsida, proovige küsida üks või kaks küsimust, et näidata oma pühendumust.
   • Kui te ei tea, mida öelda, proovige küsida ühte järgmistest küsimustest: Millal tehakse otsus töö kohta? Kui kaua on ettevõte turul olnud? Milline näeb välja tööpäev siin?

5. 
   

   
   Saada järelteade. Praktika- ja töötaotlejad saadavad sageli järelkirju, et tänada potentsiaalseid tööandjaid nende aja eest ja korrata entusiasmi ametikoha vastu. Enne meili saatmist oodake kaks või kolm päeva.
   • Suurepärane jätk võib olla: "Tahaksin tänada teid selle aja eest, mille olete mulle andnud intervjuu jaoks. Mulle siiralt meeldis teada saada rohkem ettevõtte ja postituse kohta. Kui teil on mingeid muid küsimusi minu tausta kohta või kui vajate minult midagi muud, palun andke mulle sellest teada. Ma ei jõua ära oodata, kuni saaksin rohkem arutada. "