Autor: Louise Ward
Loomise Kuupäev: 10 Veebruar 2021
Värskenduse Kuupäev: 18 Mai 2024
Anonim
Capj - Mõtlesin Kuidas (Official Video)
Videot: Capj - Mõtlesin Kuidas (Official Video)

Sisu

Selles artiklis: olge heaks mudeliks austage teisi austage viiteid

Austus teenitakse nii teiste kui ka iseenda austamisega. Rikkust, riietust ega füüsilist ilu pole vaja. See, kuidas teised teid tajuvad, ei põhine tingimata teie haridustasemel, koolidel, kus käinud olete, ega teie sõpruskonnal. Austatakse neid, kes käituvad ausalt ja kohtlevad teisi väärikalt. Kui hakkate ennast austama, hindate iseenda omadusi ja näitate teiste elus positiivset, saavutate teiste austuse.


etappidel

1. meetod Ole hea mudel



  1. Esitage hästi. Võtke üks kord päevas vanni või dušši, vaadake korralikult ja riietuge korralikult. Teie riided ei pea olema kallid, kuid need peavad olema pestud ja heas korras. Hoolige oma tervise ja hammaste eest. Teie naeratus näitab teistele, et hindate nii oma ettevõtet kui ka nende oma.
    • See pole sugugi pealiskaudne. Kui soovite, et teid koheldaks austusega, peate tõendama, et olete oma välimusesse investeerinud aega ja vaeva.
    • Kui ilmutate tööl selga värvitud kampsunit ja määrdunud tosse, võtavad inimesed teid vähem tõsiselt.
    • Võtke isegi välimuslikumas keskkonnas oma välimuse parandamiseks pisut rohkem aega. Ärge olge kohalikku baari minekuks liiga riides, kuid habeme raseerimiseks vajalike 15 minuti kulutamine või lihtsalt särgi püksi panemiseks kuluv aeg võib aidata austust äratada.



  2. Näidake teistele eeskuju. Kui soovite, et teid austataks, siis soovite, et inimesed võtaksid sinult inspiratsiooni, et nad teaksid, kuidas maailmas tegutseda. Te ei saa käituda lugupidamatult, halvasti ja ebameeldivalt, kui soovite, et inimesed järgiksid teie eeskuju. Mida iganes te teete, pidage meeles, et inimesed jälgivad teid ja kui soovite tõesti olla eeskuju, peate olema heaks eeskujuks. Te ei pea olema täiuslik, kuid üldiselt peaksite käituma imetlusväärselt.
    • Kui keegi sind jäljendab, on see austuse märk.
    • Kui keegi teine ​​näitab head eeskuju, siis andke neile teada, kui palju te seda hindate, tegutsedes vastavalt sõnadele ja ka sõnades.
    • Olge eeskujuks nii kodus, tööl kui ka sotsiaalsetes olukordades. Kus iganes sa ka pole, on alati võimalus näidata teistele, kuidas elada austusega, austades samas teiste väärikust.



  3. Tehke oma otsused ise. Ärge järgige lihtsalt uusimat trendi, sest teised järgivad seda populaarset stiili. Austage iseennast, tehes oma valikud, see äratab teiste austust. Kui te pole kindel, mida peate tegema, või hindate väärtust ja otsite kedagi, kes teid juhendaks, pidage alati meeles, kes te olete, ja küsige alati endalt, kas te sa nõustu sellega, mida see inimene teeb ja ütleb. Mõnikord on seda lihtsam öelda kui teha: mõnikord tunnete end kadununa ja kindel, mida soovite või usute. Kui soovite, et teid austataks, peate saama jälgida omaenda ideid.
    • Võimalik, et peate tegema raskeid otsuseid, kui keegi teine ​​pole selleks valmis.
    • Jälgijana ei võeta sind nii lugu, kui juhiks, kes mõnikord teeb vigu.
    • Tehke kindlaks, millised on teie olulised väärtused, ja austage neid.


  4. Ärge olge liiga materialistlik. Keskenduge pigem inimestele kui objektidele, mida võib kaduma minna või puruneda. Inimesed on palju olulisemad ja meie väärtus ei sõltu sellest, mis meil on, see on inimene, kes me oleme, mida inimesed austavad. Võtke siiski teadmiseks, et kui materiaalsed asjad pole elus kõige olulisemad, on need siiski selle osa. Me kõik vajame asju ellujäämiseks ja kuigi peame alati meeles pidama, et asjad pole veel kõik ja me ei tohi teiste üle kohut mõista selle järgi, mis neil on, peame siiski jälgima oma asju ja nende eest hoolitsema. , säilitage neid ja oodake, et teised austaksid meie ettevõtet.
    • Lihtsalt ärge arvake, et materiaalsed asjad on kõik. Kui olete kinnisideeks võimalikult paljude varade hoidmisest, ei saa te keskenduda oma evolutsioonile inimesena ja suhete loomisele.


  5. Ärge viivitage. Tegutse alati eesmärgiga. Kui otsustate midagi teha, mõelge sellele, kavandage nii palju kui saate, siis tehke seda. Ärge oodake ikka ja jälle, ärge laske teistel teie heaks tööd teha ja ärge lukustage end lõputu planeerimise ja murede põrgulikku ringi. Inimesed austavad tegevust, mitte viivitamist. Ära pane maha seda, mida täna teha saad, ükskõik kui ebameeldiv see ka pole.
    • Ehkki tundide veetmine YouTube'i sirvimisel võib olla palju lõbusam kui eksamiks õppimine või selle projekti tegemine, aja jooksul teeb teile varem tehtud töö tegemine end siiski paremini saavutatuks ja aitab teil selle tööga hakkama saada. õnnestub.


  6. Ole täiskasvanud inimene. Olge teadlik sündmustest, mis toimuvad nii teie enda ümber kui ka kogu maailmas, olgu see siis kino-, kultuuri-, spordi- või midagi muud. Nii on teil mugav, kui teised räägivad moes teemadest. Teema hea tundmine köidab teiste tähelepanu. Kui soovite olla hea eeskuju, siis ei saa te lootma jääda ainult oma väikesele maailmale, peate mõtlema kogu maailmale tervikuna ja arvestama erinevate olemasolevate vaatenurkadega. See muudab teid kultuurilisemaks ja avatumaks ning aitab teil austust äratada.
    • Isegi kui teile ei meeldi teatud ühiskonnas väga olulised teemad, näiteks poliitika, religioon või sport, püüdke omada üldteadmisi, mis võimaldavad teil küsida nende arvamust teistelt, kes neid kirglikult jälgivad. Neile meeldib võimalus nendel teemadel rääkida ja te saate sellest rohkem teada. Te ei pruugi kunagi nõustuda, kuid saate alati inimese huve kuulata ja näha.
    • Mida rohkem teid kasvatatakse, seda rohkem inimesi pöördub teie poole nõu ja arvamuse saamiseks. Kui inimesed arvavad, et nad võivad alati teie juurde tulla, kuna teate alati kõigest vähemalt natukene, siis pälvite te veelgi suuremat austust.


  7. Räägi korralikult ja lugupidavalt. Öelge teiste kohta nii kiiresti kui võimalik positiivseid asju, kuid olge ausad: inimesed oskavad vahet teha tõelise huvi ja sunnitud meelituse vahel. Samuti ei pea teil olema õhku vana Prantsusmaa vanaemana, kuid vältige vankrit nagu vanker, mõeldes kõigile oma töökaaslastele ja öeldes üldiselt negatiivseid ja solvavaid asju.
    • Kui leiate, et olete vannunud, vabandage kindlasti.
    • Kui olete üks neist inimestest, kes kipub vanneva vihaga plahvatama, proovige kohast lahkuda, kui teate, et teil on käes needused.


  8. Hingake enesekindlust. Kui te ise ei usu, ei usu keegi teist. Paljud inimesed panevad teid proovile ja kõdistavad teie komplekse. Pole tähtis, mida nad ütlevad, kui usaldate ennast ja oma väärtust, kaob nende lugupidamatu käitumine, kui nad saavad aru, et ei saa teid hirmutada. Ja isegi kui nende lugupidamatu suhtumine ei lakka, saate vähemalt oma sisemise rahu häirida ja säilitada. Pidage meeles, et oma väärtuse tõestamiseks ei vaja te teiste tunnustamist, ainult seda saate teha.
    • Oma kehakeele abil saate oma enesekindlust projitseerida. Seisake püsti, vaadake otse oma jalgade ette, mitte jalgade poole ja ärge tunduge närviline ega ärritunud, te poleks ise kindel.
    • Sisenege ruumi nii, nagu oleksite seal teie jaoks.
    • Rääkige aeglaselt ja piisavalt selgelt, et kõik saaksid teid kuulda.
    • Endas kindel olemine ei tähenda täiuslikkust. Tegelikult tugevdab oma puuduste tundmine ja parandamine veelgi teie enesekindlust.


  9. Ole optimistlik. Olukorra halba külge on lihtne välja tuua, kuid tehes tööd takistuste ületamiseks konstruktiivsete mõtete, otsustavate toimingute ja probleemidega otsesel viisil tegeledes, suudate elada õnnelikumat elu ja olla inimestele julgustuseks. teised. Olles optimistlik inimene, tahavad inimesed ka teie lähedal olla ja suudavad teid paremini austada.
    • Leidke viise, kuidas aidata seda vajavaid inimesi. Teie enda probleemid tunduvad olevat väikesed ja tunnete end paremini, kui aitate kedagi. Võimalus on vabatahtlik tegevus. Kuid võite külastada ka üksildast naabrit, helistada kadunud sugulasele või aidata oma lastel aias midagi ehitada.
    • Keegi ei austa inimest, kes kogu aeg kaebab ja moosib. Hoidke oma negatiivseid tundeid nii palju kui võimalik.


  10. Hoidke oma sõna. Ära anna lubadusi, et tead, et ei suuda enam kinni pidada või pole kindel, et suudad kinni pidada. Palju auväärsem (ja raskem) on lihtsalt öelda ei, ma ei saa seda teha või isegi Ma ei taha seda teha. Siis peate austama ennast ja enda soove ning selgelt ja viisakalt teistele seda ütlema. Ja kui annate lubaduse, pidage seda. Inimesed ei austa teid, kui nad arvavad, et te pole keegi, keda võite usaldada.
    • Sõna hoidmine on oluline mitte ainult professionaalses keskkonnas, vaid ka pere ja sõprade juures. Te ei tahaks, et teie lähedased kaotaksid austuse teie vastu, sest lasite neid pidevalt.


  11. Ole millegi suhtes hea. See on parim viis teiste austuse äratamiseks. Ükskõik, kas olete oma töös, tennises väga hea, suurepärane tantsija või uskumatu maalija, kui teil on annet või konkreetset oskust millegi jaoks, mida teised saavad näha ja nautida, on teil palju parem võimalus võita. kinni. Muidugi võib millegi suhtes tõeliselt hea olemine olla kogu elu töö, kuid igapäevane töö, mille eesmärk on aega ja energiat millegi parandamiseks pühendada, kutsub esile inimeste imetluse.
    • Ilmselt ärge proovige millegi suhtes heaks saada, lihtsalt selleks, et inimesed teid austaksid. Kuid millegi suhtes hea olemine ja selle vastu kirglik olemine aitab teid kindlasti.


  12. Tunnistage oma vigu. Kõik teevad vigu, see pole eriti tõsine. Seda peate siiski meeles pidama sa on lõplik kohtunik kõigele, mida teete ja ütlete, ning olete valmis võtma oma vigu, neist õppima ja edasi liikuma. Võite arvata, et inimesed austavad teid ainult siis, kui näete välja täiuslik ja arvate, et te pole kunagi oma elus viga teinud. Tegelikult imetlevad inimesed teie võimet tunnistada, et olete halvasti käitunud ja näevad teid kui inimlikumat, maapealset inimest.
    • See tähendab ka seda, et peate vajaduse korral inimeste ees vabandust paluma. Kui teete kellelegi haiget, vähendage oma uhkust ja öelge, et teil on tehtu pärast kahju.

2. meetod: austage üksteist



  1. Austage oma piire. Suhtle selgelt, mida oled nõus aktsepteerima ja millised on selle tagajärjed, kui ületad oma piire. Tehke seda, mida ütlesite, et teete (või ei tee) alati, kui ületate oma piire. Te ei tahaks, et inimesed arvaksid, et tõusete jalga just seetõttu, et see oli lihtsam kui oma hääle kuuldavaks tegemine. Tea, millised on sinu piirid, ja ära tee kompromisse, kui see pole tingimata vajalik.
    • Näiteks kui soovite minna välja oma partneriga sõpru vaatama, rääkige neile kohtumise ja lahkumise kellaajast, olenemata sellest, kas nad on valmis või mitte. Kui teie partner pole lahkumiseks valmis, siis lahkuge temast. Ärge laske sellel end tagasi hoida ega muutke oma plaane ühel või teisel viisil. Ärge proovige oma tegevust õigustada, öelge talle lihtsalt, et olete tagajärgedest teadlik ja et ta kannatab ainult tagajärgede käes, mida oleks võinud reeglite järgimisel kergesti vältida.


  2. Hoolitse oma ettevõtte eest. Hoidke oma kodu ja keskkond puhas ja hooldatud. Naabrid austavad teid ja naabruskond on kõigile parem koht. Teiste austamine on kõige olulisem. Kui kohtled kedagi austusega, kohtleb ta sind austusega. Hoidke auto puhas, töövahendid korras ja kontor puhas ning inimesed näevad, et olete panustanud oma ettevõtmisse vaeva ja aega.
    • Samuti teadke, kuhu oma asjad panite. Kui olete see, kes kaotab oma päikeseprillid või telefoni iga kuu, arvavad inimesed, et olete vastutustundetu.


  3. Õpi ütlema ei. Kui soovite, et inimesed teid austaksid, ei saa te neile kogu aeg anda. Te ei tahaks, et ülemuse maine oleks see, kes laseb oma töötajatel teha seda, mida nad tahavad, lapsevanem või õpetaja, kes on sündmustest üle koormatud, ega sõber, kes laseb endale 20 eurot laenata, ilma et peaksite neid kunagi nõudma. On väga ebameeldiv öelda ei asjadele, mida te ei soovi teha, kuid kui olete harjunud põhjendamatutest taotlustest keelduma, muutub teie elu palju lihtsamaks.
    • Inimesed austavad teid rohkem, kui nad näevad, et teil on omad prioriteedid, ega loobu kõigest, mis neid aitaks.
    • Sõbrale või kolleegile teenindamine pole halb asi, kuid veenduge, et te pole ainus, kes teenuseid osutab.
    • Kui ütlete ei, ärge vabandage ega mölla liiga pikalt, miks peate ütlema ei. Öelge ei, esitage lihtne põhjus või pakkuge alternatiivset lahendust. Lihtne ja lühike põhjus hoiab ära andmast või muljetavaldavat.


  4. Vältige end avalikult avalikustamast. Kui teil on enda vastu austust, ei tahaksite end vannis lõpetada inimesena, keda te isegi ei tunne, kandes vaid põhjapõtrade sarvi. Natukene joomine võib olla lõbus, kuid püsige mõistlikul tasemel, et teised näeksid, et hoolite oma tervise, väärikuse ja mälu puutumatust. Kui inimesed näevad teid kui kedagi, kes vapustab kohe, kui nad baari sisenevad, siis arvavad nad, et teil pole palju enesehinnangut.
    • Võib küll pisut lahti lasta, kuid kontrolli kaotamine on midagi muud.


  5. Kaitske, kui see on vajalik. Kui soovite ennast austada, ei saa te olla liiga tore inimeste suhtes, kes teid alandavad, naeruvääristavad teid või paluvad teil teha kompromiteerivaid asju.Alati on kergem olla kõigi vastu kena ja tunda end pidevalt inimestega, kuid see ei ärata teiste austust. Kui soovite, et inimesed teid austaksid, peate ennast kaitsma, kui olete eksinud, ja vältige enda laskmist, isegi kui see oleks kõige lihtsam variant.
    • Kui inimesed teavad, et teate, kuidas ennast kaitsta, kui see on vajalik, austavad nad teid rohkem ja jätavad teid rahule.


  6. Vältige kogu aeg vabandusi. See on ka klassikaline iseloomujoon inimesel, kes ei austa ennast. Eriti naised kipuvad end ikka ja jälle vabandama, et nad pole midagi valesti teinud. Ärge vabandage oma ülemuse ees, et ta ei teinud jõululaupäeval 8 lisatundi, ärge vabandage oma sõbra ees, kuna te ei saa talle 300 eurot laenata, ärge vabandage oma poiss-sõbra ees, et tal on väljendas oma seisukohta. Moraal on: ärge vabandage, kui te ei teinud midagi valesti.
    • Vabandage kogu aeg ja mingil põhjusel ei pane see teid nõrgaks ja austust väärivaks.


  7. Tea oma väärtust. Kui soovite ennast austada, siis peate teadma, mida olete väärt, kas ettevõtte liikmena, oma kooli väitlusmeeskonna liikmena või kahe inimese suhetes. Pidage meeles, kui hämmastav sa oled ja millist väärtust sa olukorrale annad, pea meeles kõiki põhjuseid, miks inimesed peaksid olema õnnelikud, kui nad saavad olla koos nende meeskonnaga. Ärge laske inimestel panna teid tundma, et olete väärt vähem kui see, mida olete tegelikult väärt, kui te ei tunne end hinnatavana, proovige leida uus keskkond.
    • See kehtib eriti teie töö kohta. Kui olete pikemat aega lisatunde teinud ja oma ettevõtte heaks tööd teinud, kuid pole tunnustust pälvinud, on aeg lõpetada ootamine ja ülemusega vestlemine.


  8. Ärge unustage end esikohale seada... või vähemalt mitte viimaseks. Muidugi, kui olete ema, õpetaja või olukorras, kus inimesed sõltuvad sinust, on võimatu olla täiesti isekas või panna ennast alati esimesele positsioonile. Siiski peate enne võõraste, sõprade, kolleegide või teiste sama mõtlemist mõtlevate inimeste mõtlemist ise mõtlema. See ei tähenda, et te ei saaks helde olla, vaid seda, et te ei peaks kõigi vajadusi omaenda ees seisma.
    • Kui inimesed näevad teid inimesena, kes möödub teid viimati, ei austata teid. Inimesed arvavad, et saavad sinuga jalutada.

3. meetod austa teisi



  1. Tervita inimesi sõbralikult. Teised hindavad ja jagavad avatud, sooja ja isikupäraseid tervitusi. Haarav ja positiivne tervitus paneb iga inimese tundma imelist olemist ning kui suudate sellele komplimendi panna, isikupärastab see teie tähelepanu ja paneb inimese tundma erilist tunnet. Suur osa karismist seisneb teiste väärtuse äratundmises ja aitamises, et nad tunneksid ennast hästi.
    • Kui keegi ei tee teid tervituseks ega võta seda arvesse, andke sellele inimesele kahtlusest kasu. Ole viisakas. Võimalik, et ta oli sügavalt oma mõtetesse imbunud või muretsenud millegi pärast ja selle tagajärjel ei pannud sind tähele.
    • Sama kehtib leige vastuse kohta teie tervitusele: ärge võtke seda isiklikult. Paljud inimesed on häbelikud, ei tea headest kommetest või on isegi muljetavaldavad. Jätke neile ruumi mugavaks saamiseks, enamik tuleb teie juurde siis, kui saavad aru, et teil pole nende vastu midagi.


  2. Ärge kunagi türannige teisi ega kasutage ära nende nõrkusi. Türanne ei austata, kuna nad ei näita üles lugupidamist. Laske inimestel säilitada oma väärikus. Türannid ei suuda olla lugupidavad, kuna nad tavaliselt ei austa iseennast või tunnevad mõnikord isegi sõna määratlust kinni. Teiste hirmutamine, et saada elus seda, mida soovite, on tee üksinduse ja äraviskamise juurde.
    • Ära kiusa inimesi. See võib kõlada naljakalt ja teil ei pruugi olla halbu kavatsusi, kuid inimesed võivad tunda end solvatuna, kui te neid kiusate teemal, mis neid sügavalt mõjutab. See muutub kiiresti lugupidamatuseks, eriti kui nõuda ja öelda, et teete nalja vaid siis, kui inimene palub teil lõpetada ja jätkate.


  3. Saate silmitsi inimestega, kes teid türanniseerivad. Vastutasuks pöörduge inimeste poole, kes teid türanniseerivad, lugupidavalt, et säästa neid ainus asi, mida nad tegelikult soovivad: paljastada oma nõrkus. Kui keegi võtab sinult midagi, hakake sind kiusama või kohtlema nagu midagi vähem kui midagi, ütle midagi sellist: Kas saate mulle seda anda? Ja muide, see on ilus ratas, mis teil on. Viisakas ja piinlik olemata jätmine muudab selle inimese kergesti relvituks. Ärge olge rahul, sest kui üllatusefekt on möödunud, üritavad nad teid ära kasutada.
    • Tehke lihtsalt kena väike lause, siis lahkuge või minge tagasi tööle.


  4. Andke kõigile võimalus. Ärge suhtuge inimestesse eelarvamustesse ja olge kena kõigi vastu. Isegi kui mõistate, et keegi on jobu, olge viisakas, õppige, pole vaja ennast madalamale viia ja tema mängu astuda. Teie ümbritsevad inimesed austavad teie võimet kõige selle peal püsida, selle asemel, et neile vastikult mõnuleda või neile vastu astuda. Inimesed austavad teid kergemini, kui nad näevad, et olete avatud ja eelarvamustevabad.
    • Inimeste kohtunikud ei tee sageli muud, kui paljastavad teie enda kompleksid.


  5. Olge valmis teiste arvamust kuulma. Kui suhtute raevu, kuulutate alati valjuhäälselt oma seisukohta ja lükkate ümber teiste versiooni ja nende vaated üldiselt, siis nähakse teid kui jobu. Vähesed saavad toetada inimest, kes pidevalt tähelepanu haarab ja keeldub arvestamast teiste sõnadega. Jääge rahulikuks ja kui midagi teie kirge sütitab, siis jagage seda, kuid täpsustage, et teie vaade on teiste seas üks.
    • Raske elu ei ole vabandus inimeste kuritarvitamiseks või nautimiseks. Pidage meeles, et enamik inimesi, kellega kohtate, on oma elus silmitsi seisnud ühe või teise lahinguga ja neil võib ka praegu probleeme olla. Pöörduge abi saamiseks, kui olete emotsionaalselt haiget saanud, et saaksite oma elu jätkata viisil, nagu soovite, ja mitte mineviku põhjal, mille üle ikkagi üritate võidelda.


  6. Ärge higistage nagu kõikehõlmav. Inimestele ei meeldi inimesed, kes käituvad nii, nagu oleksid nad teistest kõrgemad. Veelkord, kuulake ja austage nende arvamusi, isegi kui need erinevad teie omadest, ja pidage meeles, et kõige targemad inimesed maailmas on need, kes tunnistavad, kui piiratud on nende teadmised ja et neil on nii palju avastada.
    • Kui leiate, et käitute nagu kõiketeadja, kasutage selle äratundmiseks huumorit ja öelge midagi lihtsat, näiteks: Vabandust, ma arvan, et suhtusin sellesse teemasse natuke liiga kirglikult. Ilmselt on see minu jaoks oluline, kuid halvasti viisakas oli nii palju rääkida. Vabandust! Mida arvate sellest teemast? Saan ka kuulata, teate!


  7. Ole diskreetne. Kui soovite tõesti inimesi austada, ei saa te rääkida kahe selja tagant esimese inimesega, kes teid kuulab. Kui teil on nalja tegemise maine, ei austa inimesed teid ega ütle teile midagi krõbedat. Pigem salvestage teave ja hoidke seda enda jaoks, nii et inimesed tulevad teiega lihtsamini ja austavad teid kui inimest, kes teab, kuidas oma keelt hoida.
    • Ärge proovige kuulujutte öelda, et ennast populaarseks muuta. Muidugi tahavad inimesed kuulata, mida te räägite, kuid see ei tähenda, et nad teile rohkem meeldiksid.


  8. Austage autoriteetsetel inimestel. Nagu režissöör ütleb filmis "Kenny Powers" ühele neist mässulistest professoritest Ma ei usu, et mõistaksite töötaja ja töötaja suhet. Ehkki see peaks olema naljakas, ei taha te olla inimene, kes lugupidamatult oma ülemust, omanikku, mehaanikut, õpetajat või mõnda muud isikut täidab, kes on tema enda ülemusest kõrgemal. See ei tähenda, et peaksite vaikselt istuma, kui arvate, et keegi kohtleb teid halvasti, kuid te ei tohiks oma ülemust lugupidamata jätta, nagu oleks ta lihtsalt tüütu sõber.
    • Ametis olevate inimeste austamine muudab inimeste austamise lihtsamaks oma asendis. Kui ilmutate täielikku lugupidamatust reeglite vastu, ei mõtle inimesed teie heaks midagi head.
    • Oluline on aktsepteerida autoriteeti, mitte ranget autoriteeti. Volituse aktsepteerimine tähendab, et nõustute oma ülemuste omaga ja järgite reegleid, kuid te ei nõustu sellega, et kohtlete ennast halvasti. Austusavaldus tähendab, et arvate, et seda esindav kujund ei tee viga ja see on täiuslik, kui asute inimese ees, kellel on rohkem autoriteeti kui teil, asetate end alati alaväärsuse olukorda. Võtke autoriteet vastu, kuid ärge kunagi seda halvustage.

Põnev Artiklid

Kuidas öelda, kas teie partneril on isiksusehäire

Kuidas öelda, kas teie partneril on isiksusehäire

elle artikli kaaautor on LPC Paul Chernyak. Paul Chernyak on pühholoogia konultant, kellel on litenteeritud Chicago. Ta on lõpetanud Ameerika kutepühholoogia kooli 2011. aatal.elle arti...
Kuidas öelda, kas teie partner valetab

Kuidas öelda, kas teie partner valetab

elle artikli: pöörake erilit tähelepanu füüiliele käitumieleKautage õnalii märke20 Viited Ualdu on abielu õnnetumie oluline tugiamma. Partnerile valetamine...